МЕНЮ
! ПРОВЕДИ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА С НАМИ
Специальная оценка условий труда — это единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и/или опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работников организации.
При первичном нарушении:
для должностных лиц – от 5000 до 10 000 рублей; для индивидуальных предпринимателей – от 5000 до 10 000 рублей; для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей. При повторном нарушении:
для должностных лиц – от 30 000 до 40 000 рублей; для индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 40 000 рублей;
для юридический лиц - от 100 000 до 200 000 рублей

Кроме того, при повторном правонарушении в некоторых случаях деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.
ЗАКАЗАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ
Оставь свои данные и мы предложим самые выгодные условия
Основания для проведения СОУТ
Осуществление этого мероприятия регламентировано с 1 января 2014 года Федеральным законом от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ СОУТ
Данная процедура осуществляется в обязательном порядке на всех рабочих местах. Обязанности по организации данной процедуры возлагаются на работодателя. Для дистанционных работников и работников, которые вступили в трудовые отношения с лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, СОУТ не проводится.
КАК ЧАСТО НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ СОУТ
Специальная оценка условий труда проводится не реже чем 1 раз в 5 лет, если иное не предусмотрено нормативными документами.
ЗАЧЕМ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА?
для информирования работников об условиях труда и возможных рисках повреждения здоровья на производстве;

для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; для организации медицинских осмотров специалистов организации;

для установления дополнительного тарифа страхового взноса в Пенсионный фонд РФ;

для подготовки статистической отчетности об условиях труда на предприятии;

для урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между сотрудниками предприятия и работодателями;

для расчета скидок или надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;

для разработки различных мероприятий по улучшению условий труда сотрудников компании.
ДОКУМЕНТАЦИЯ, ОФОРМЛЯЕМАЯ ПРИ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
- Перечень рабочих мест, где осуществлялся мониторинг;
- Протоколы, заполненные по результатам исследований;
- Специальные карты;
- Сводная ведомость со всеми результатами в комплексе;
- Список рекомендаций.
ШТРАФНЫЕ МЕРЫ ПРИ НАРУШЕНИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЙ К ПОРЯДКУ СПЕЦОЦЕНКИ
К ним относятся приказ Минтруда № 33н и другие.
1. Допуск работника к исполнению трудовых обязательств без проведения обучения по вопросам ОТ, без прохождения обязательных и (или) периодических медицинских осмотров, в случае медицинских противопоказаний, без наличия психиатрических освидетельствований влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 15 до 25 тыс. рублей, на ИП – от 15 до 25 тыс. рублей, на юридических лиц – от 110 до 130 тыс. рублей.

2. За необеспечение работников СИЗ предусмотрен штраф для должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс. рублей, для ИП – от 20 до 30 тыс. рублей, для юрлица – от 130 до 150 тыс. рублей.

3. Нарушения государственных нормативных требований ОТ лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение штрафа на должностное лицо от 30 до 40 тыс. рублей или дисквалификацию сроком от 1 года до 3-х лет, на ИП – от 30 до 40 тыс. рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток, для юридических лиц – от 100 до 200 тыс. рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток.

РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СОУТ
Проверить аккредитацию СОУТ

КАЖДЫЙ ДЕНЬ МЫ ПРИЛАГАЕМ ВСЕ УСИЛИЯ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ НАШИХ КЛИЕНТОВ ВЫШЕ
ГУРУ МАРКЕТИНГА
В нашей команде — 20 экспертов с большим опытом работы в области охраны труда
01
ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ
Мы каждый год посещаем крупнейшие конференции и выставки, отслеживаем инновации в сфере охраны труда, которые внедрены в процессы Вашего бизнеса
02
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЖДОЕ ДЕЙСТВИЕ
Каждое наше решение четко обосновано и служит определенной задаче, которая поставлена перед началом сотрудничества.
03
Close
Связаться с нами любым удобным способом
Telegram
WhatsApp
Viber
VK
Mail
Phone
Отправить заявку на проведение кадрового аудита
Отправьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Укажите количество рабочих мест
ФИО или организация
E-mail
Номер Телефона
ЗАЯВКА НА СОУТ
Оставьте свои контактные данные и лучший специалист Вам перезвонит
Made on
Tilda